职场“大冤种”的反击

这么多吗？公司加班的时候，怎么没见这么积极给加班费啊？你们这扣钱的时候眼睛比谁都尖，发福利的时候怎么就跟散光了似的找不着人呢！”

人事皱了皱眉头，语气冷淡得像冰碴子：“这是公司规定，你要是觉得不合理，可以去跟领导反映。”

我冷哼一声，不屑地说：“反映？有用吗？还不是你们说了算，这规定就是专门用来坑我们这些底层员工的，妥妥的职场‘割韭菜’条款。真要论起来，我为公司加的那些班，扣的这点钱够补偿吗？”

公司里有个叫李婷的同事，处处跟我对着干，就好像我们上辈子是仇人似的。她为了在领导面前表现自己，总是主动加班，还经常在背后给我使绊子，让我防不胜防。

其实，李婷以前不是这样的。最近她家里出了变故，父亲生病住院，急需一大笔治疗费用。巨大的经济压力让她在工作中变得急功近利，满心想着只要能做出成绩，得到高额奖金和晋升机会，就能缓解家里的困境。

公司内部组织了一次广告策划创意大赛，我和李婷等人都参与其中。比赛规则是在三天内独立完成一个完整的广告策划方案，涵盖创意概念、市场分析、执行策略等方面。

那三天，我几乎把自己“钉”在了办公桌前。为了寻找灵感，我翻遍了国内外各大知名广告案例库，分析当下市场的流行趋势和消费者喜好。无数次思维碰撞后，我终于找到了一个独特的切入点——以情感共鸣为核心，打造一个关于家庭温暖的广告主题。

而李婷那边，为了能在比赛中胜出，她开始四处打听我的创意方向。她甚至趁着我去茶水间的功夫，偷偷查看我的电脑文件，好在我提前设置了密码，她无功而返。

比赛当天，我自信满满地展示了