凭借自己的领导力来引导团队走向正确的方向。
四、准备应对潜在风险
1. 经济风险应对
如果因为坚守自我而面临可能被辞退或者失去晋升机会等经济风险时，要提前做好准备。首先，要有一定的财务储备，平时注意节约开支，积累一定的应急资金。
一、基于原则表明态度
1. 诚恳陈述个人原则
当同事提出同流合污的要求时，首先要以诚恳的态度表明自己的原则。例如，可以这样说：“我非常理解你可能有自己的想法，但我一直秉持着诚实和公正的原则做人做事，这种事情我真的不能参与。”通过直接提及自己长久以来坚守的价值观，让同事明白你的拒绝并非针对他个人，而是基于你自身一贯的信念。
还可以进一步解释这些原则对你的重要性，比如：“在我的成长过程中，我受到家庭和教育的影响，始终认为公平竞争才是职场的正道。如果我参与这种违背原则的事情，我会内心不安，晚上都睡不好觉。”这样的解释会让同事更加深入地了解你的立场。
2. 强调职业道德和公司规定
提及职业道德和公司规定也是一种有效的拒绝方式。你可以说：“咱们公司明确规定不能这样做，而且从职业道德的角度来看，这也是不被允许的。要是被发现了，对我们个人的声誉和公司的形象都会造成极大的损害。”这种说法将拒绝的原因上升到公司和行业的层面，使同事认识到这种行为的严重性。
可以举例说明公司以前对类似违规行为的处罚案例，比如：“你还记得之前某某部门因为类似的事情被处罚得很重吗？我可不想冒这个险，也不想给公司带来麻烦。”
二、运用外交辞令和委婉表达
1. 转移话题
当同事提出同流合污的要求时，一种巧妙的方式是转移话题。例如，同事说：“我们一起在这个项目上做点手脚，多拿点奖金吧。”你可以回答：“先不说这个啦，我最近发现了一个很棒的工作方法，对