？”
苏茜茜别过头，眼中泛起一丝泪光，但语气却很坚决：“林墨因，你别再自欺欺人了。你看看你现在的样子，工作上一塌糊涂，我们以后拿什么生活？我不想再跟着你过这种看不到未来的日子了。”
林墨因如遭雷击，他不敢相信这些话是从自己深爱的人口中说出来的。他颤抖着说：“茜茜，你就这么不相信我吗？我只是暂时遇到了困难，我会好起来的。”苏茜茜摇了摇头：“我已经给过你很多时间了，可你还是这样。我们不合适，分开吧。”说完，她挣脱林墨因的手，匆匆离去。
林墨因呆立在原地，心中五味杂陈。但很快，他的眼神逐渐坚定起来，他在心中暗暗发誓：“这一世，我绝不会再让你们看不起，我一定要让你们为今天的所作所为后悔。”想到这里，他握紧了拳头，大步走向会议室，准备迎接新的挑战。
第二章：初用能力
林墨因怀着复杂的心情走进会议室，里面同事们正三两成群地交谈着，看到他进来，偶尔有人投来意味不明的目光。林墨因深吸一口气，压下心底的波澜，找了个位置坐下。
他悄悄打量着周围的同事，每个人头顶的进度条在他眼中清晰可见。目光落在一个平时和自己关系还算不错的同事小李身上，只见他的进度条显示着“项目突破瓶颈 30%” 。林墨因想起前世这个项目小李负责的部分困难重重，最终导致整体进度延误。
会议开始，领导介绍完项目情况后，让大家发表意见。小李犹豫了一下，还是站了起来，开始阐述自己负责模块的计划，但语气中明显带着不自信。林墨因知道他此刻正面临难题，于是在小李发言结束后，主动站起来说道：“领导，我觉得小李的思路很有潜力，不过在技术实现上，我这里有一些资料或许能提供新思路。”说着，他将自己昨晚熬夜整理的相关技术资料和解决方案分享了出来，这正是针对小李负责部分可能出现的问题所准备的。
小李又惊又喜，看向林墨因的眼神充满感激。在林墨因的帮助下，小李顺利解决了思路上的困扰，领导也对他们的方案表示认可。
结束了上午的会议，林墨因走出公司打算去附近吃午饭。路过街边公园时，他看到一个小女孩蹲在角落哭泣，旁边放着一篮鲜花。林墨因走近，小女孩头顶的进度条映入眼帘——“家庭困境 70%，努力生活 30%” 。林墨因心中一酸，轻声询问：“小朋友，你怎么了？”小女孩抬起满是泪痕的脸说：“今天花没卖出去，妈妈还在生病，我不知道该怎么办。”
林墨因眼眶微微泛红，他掏出身上所有的钱买下了小女孩所有的花，温柔地说：“你已经很努力了，这些花我都要了，你快回家照顾妈妈吧。”小女孩破涕为笑，连声道谢后蹦蹦跳跳地离开了。
下午回到公司，林墨因依旧沉浸在帮助他人带来的温暖情绪中。这时，那个总加班的同事又在工位上埋头苦干，他的进度条显示着“事业上升期 50%” 。林墨因想起前世这位同事虽然能力出众，但不擅长表达，总是默默付出却得不到应有的回报。
林墨因走过去，拍了拍他的肩膀说：“别光闷头干，有时候也得让领导看到咱的成果。下午汇报工作的时候，你把之前做的几个重要项目亮点梳理下，我帮你一起想想怎么表达更出彩。”同事感激不已，在下午的汇报中，他