竟都是入职时的员工资料，没什么履历可言。
我拿到马春燕的人事资料，因为对马春燕这个人早有耳闻，就多看了一眼，但除了名校出身之外也无什么吸引人的地方，工作经验我只写了一个实习的经历，写的有么一点点长，不过没什么特点，几乎让人看了第一眼后就会自动忽略掉后面。
如果不是我对马春燕有那么点好奇，我也只会扫一眼马春燕的实习经历，然后完全错漏掉[医院的实习医生]这几个字。
“实习医生，怎么会跑到这里来上班了？”
我猜想应该是实习不合格之类的原因，毕竟医生可是事关患者生命的职业，职业技术不过关是绝对当不了医生的。
而在所有的人事资料里，有一个人的资料和马春燕一样，就是除了性别不同之外。但在对这两个人的实习经历好奇之外，就整体而言，所有人的人事资料都是没什么看点，和我当初入公司时是一样。我不禁笑了笑。
虽然我的职位还是部门领导，但对于新部门的一些事情有许多不知道的地方，就找上作为部门里资历最深的马春燕进行业务了解。
马春燕不愧是老员工，业务能力非常好，她所掌握的知识让我受益匪浅，让我很快就掌握到熟练业务的技巧和能力，我甚至认为她才应该是这个部门领导，但我想不明白，以她的能力，业绩不该如此。
时间过去一周，我基本上熟悉了所有的事情，对马春燕的需要开始逐渐减少。虽然只是短短几天的办公室相处，但马春燕对我的了解好像很清楚，因为从那之后，马春燕的身材开始有了明显变化。
我注意到马春燕的变化，但我没有过问，女人的爱美之心是完全可以理解的，更何况是常年被人指指点点的马春燕呢，如今想做出改变也是理所当然的