公司要裁员，领导逼我离职。
「现在经济状况不好，老板都要破产了！」
“爸，我家破产了？”
我爸：「啥屁话！等着，让你哥过去。」
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我叫苏然，母亲早逝，作为家里唯一的女孩，我被老爸和两个哥哥捧在手心里，保护得严严实实。
大学刚毕业，老爸就迫不及待地要给我安排工作。
“给你安排个核心项目组，你当组长，薪资随便你开，跟你二哥说一声就行。”老爸大手一挥，满脸骄傲。
我一听，脑袋摇得像拨浪鼓，“可别！空降最招人恨了，您这是想让我被同事孤立啊！”
软磨硬泡之下，老爸终于同意我去老家的分公司，还信誓旦旦地保证绝不插手。
谁能想到，安稳日子没过多久，就出了岔子。
周一的早会，气氛格外压抑。
总经理孙海一脸严肃地走进会议室，突然宣布要进行竞聘裁员。
“现在经济形势太差了，咱们公司业务多、体量大，运营成本高得吓人，老板都快撑不下去了！”他一边说着，一边目光扫向我和其他几个新人，“你们几个来公司不到一年，在考察期更得有危机感，知道该怎么做吧？”
我一脸茫然，还没反应过来，同期的同事们就开始踊跃表态。
“孙总放心，我一定以孙总为榜样，加班加点，不完成双倍KPI，我自愿降薪！”
“我也是！向孙总看齐，再苦再累都不怕，坚决为公司效力！”
这场景，跟传销洗脑似的，就差没喊口号了。
大家都看向我，我眨眨眼睛，心里纳闷：这演的是哪一出？
“孙总，老板说过，不提倡大家过度加班，毕竟加班费也是一笔不小的开支。”我实话实说。
老员工们忍不住偷笑，新同事则投来怜悯的目光，仿佛在说我太天真。
他们哪里知道，我爸是真的痛恨加班。
我小时候，公司资金链断裂，妈妈为了赶项目日夜加班，结果身体垮了，永远离开了我们。
从那以后，爸爸就严禁公司加班，还制定了严格的制度。
孙总冷笑一声：“苏然是吧？我可记住你了。上班不穿正装，下班跑得比谁都快。上次Amy叫你开会，你怎么回的？‘我打完卡了，先走了’，好大的架子，不知道的还以为你是老板的千金呢！”
我心里“咯噔”一下，不会这么快就暴露了吧？刚想解释，孙总猛地一拍桌子，把文件夹狠狠砸在桌上。
“啪”的一声，所有人都吓得一哆嗦。
他指着项目部经理王悦，怒声说道：“你看看你们部门，这个月KPI完成得怎么样？出勤表像什么样子？都是被苏然带坏了，一颗老鼠屎坏了一锅粥！”
王悦平时对我们很照顾，前几天为了赶项目策划，还自掏腰包请大家吃饭。吃饭时，她和孩子视频，孩子哭着喊“妈妈，我想你，你什么时候回家”，看得我们心里酸酸的。
王悦小声辩解：“可是……我们部门KPI都完成了，也没人迟到早退啊。”
“王悦，”孙总又拍桌子，“你是老员工了，以前为了项目上线，我们都是几天几夜不回家。你现在也对自己放松要求，看来不得不裁员了。”
他这分明就是欺负老实人，公司目前发展平稳，根本没有裁员的必要，他就是想给我个下马威，顺便离间我和同事的关系。
“王悦，你去年刚休完产假，公司很照顾你，没让你提前回来。这次裁员，我也不好偏袒你，你为了孩子和房贷，好好考虑考虑。”孙总话里有话。
接着，他又转向其他同事：“苏然这种不上进的人，就是反面教材，你们也好好想想该怎么做。”
他那副小人得志的样子，像极了狡猾的狐狸。同事们都低着头，